Социальная мобильность — это явление, в результате которого из одного общественного слоя человек переходит в другой либо перемещается в рамках одной и той же социальной группы.
Понятие ввел в обиход в 1927 году российский и американский социолог Питирим Сорокин в своей работе о социальной стратификации. Термин признали сперва в американской научной среде, затем он распространился по всему миру. Получилось так, что ученый подкрепил свою теорию о социальной мобильности собственным примером: он рос без родителей в российской глубинке и впоследствии стал известным человеком в международных научных кругах.
Социальная мобильность – это основа в индустриальном обществе. Здесь положение гражданина в обществе регламентируется его талантами, знаниями и стараниями. Сюда относится работа, способность восходить к успехам, образование, опыт, предпринимательские способности. Социальная мобильность измеряется несколькими показателями:
Скорость. Характеризует вертикальное расстояние, пройденное гражданином за определенный период времени. Это может быть продвижение или, наоборот, упадок.
Степень интенсивности. Показатель используется для исчисления количества людей, которые успели за некоторый промежуток времени сменить свою горизонтальную или вертикальную позицию в обществе.
Соц. мобильность характеризует динамичность экономически активного населения. Все члены социума двигаются по мобильным каналам. Они перемещаются между социальными группами по следующим критериям:
Получение семейного статуса.
Развитие физических, умственных способностей.
Получение иностранной интервенции.
Переезд, военные конфликты, гражданские войны.
Прохождение военной службы.
Окончание школы, университета, курсов.
Появление детей, внуков.
Социальная мобильность разделяется на горизонтальную (перемещения внутри социальной группы или страты) и вертикальную (переход на более высокую или более низкую позицию в обществе), индивидуальную и групповую, меж- и внутрипоколенческую. Потоки восходящей и нисходящей мобильности неизменно сопровождают друг друга, соотношение между ними определяет социальную ситуацию в обществе. Чем выше в обществе возможности индивидуальной мобильности, тем ниже уровень сплочённости социальных групп и тем меньше межгрупповая напряжённость.
Внутрипоколенческая мобильность – это социальные перемещения внутри одного поколения, тогда как межпоколенческая мобильность, осуществляемая на протяжении двух или нескольких поколений, отражает долговременные тенденции развития общества – например, процесс урбанизации; стартовой точкой для её измерения выступает социальная позиция родителей.
Горизонтальная мобильность — переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном уровне (пример: переход в другую религиозную общину, смена гражданства). Различают индивидуальную мобильность — перемещение одного человека независимо от других, и групповую — перемещение происходит коллективно. Кроме того, выделяют географическую мобильность — перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса (пример: международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно). В качестве разновидности географической мобильности выделяют понятие миграции — перемещения из одного места в другое без перемены социального статуса.
Вертикальная мобильность — продвижение индивида по служебной лестнице вверх или вниз.
Восходящая мобильность — социальный подъём, движение вверх (Например: повышение в должности).
Нисходящая мобильность — социальный спуск, движение вниз (Например: разжалование).
Организованный уровень социальной мобильности можно определить как то обстоятельство, что общество, либо иные общественные социальные институты (в числе которых, например, церковь, профсоюзы и другие) обуславливают изменения в социальном положении человека. В данном случае добровольная социальная мобильность может быть реализована при добровольном согласии людей (в этом случае добровольное согласие может быть получено от них самих или же от их представителей).
Вынужденная — при ее реализации человек вынужден будет столкнуться с рядом непредвиденных обстоятельств (например, переезд из мест, где есть варианты трудоустройства в места, где это невозможно или нецелесообразно).
А вот принудительная, связанная со взысканием штрафа, может быть применена только в том случае, если человек находится в местах лишения свободы по решению суда.
Каналы социальной мобильности:
семья,
церковь,
армия,
школа,
политические и экономические организации,
профессиональные организации.
Возможность перемещения между социальными слоями порождает проблемы маргинализации — потери социального статуса индивидом или группой людей.
Маргиналы — индивиды, которые утратили прежний социальный статус и пока не адаптировались к новой среде, к которой они формально стали принадлежать.
Люмпены — деклассированные слои общества, отказавшийся от общественно полезного труда.
На социальную мобильность влияют следующие основные факторы:
экономический. Например, в кризисные времена становится меньше высокостатусных позиций, поэтому преобладает нисходящая вертикальная мобильность;
демографический. Очень обширный фактор, куда относятся пол, возраст, уровень смертности и рождаемости в конкретном обществе. Например, профессор экономических наук Владимир Гимпельсон отмечал, что мужчины и молодежь более динамичны и чаще меняют работу, чем женщины и пожилые. Там, где более высокая рождаемость, соответственно, население моложе — и социальная мобильность выражена активнее. При этом уровень рождаемости разнится от класса к классу — у бедных слоев населения, как правило, больше детей. Также, согласно исследованиям Организации экономического сотрудничества и развития, женщины часто зарабатывают меньше мужчин;
исторический. Революции, войны, перевороты меняют структуру общества, одни переходят в высший класс, другие теряют имущество и становятся представителями низшего класса. Очень яркий пример — раскулачивание;
личностные характеристики. Сюда входят уровень мотивации, целеустремленность, коммуникативные навыки — то, что в современном мире называют soft skills. Этот фактор один из самых важных при движении по карьерной лестнице;
физические и умственные способности. Благодаря этим факторам многие представители низшего класса достигают успеха и переходят в другой класс;
место жительства. Зачастую в российских городах больше возможностей для развития карьеры в отличие от деревень и поселков;
миграция. Приехавшие на новое место жительства люди часто занимают более низшие позиции в сравнении с местными жителями — носителями языка;
статус семьи. Большей мобильностью отличаются дети «белых» и «синих» воротничков, чем представителей высшего класса, — они часто идут по стопам родителей;
образование. Чем оно качественнее, тем больше возможностей для карьерного роста;
национальность. У представителей той нации, которая доминирует в конкретном регионе, карьера часто складывается успешнее, чем у представителей малых народов.
В целом все эти факторы можно поделить на две больших группы. Факторы микроуровня — личностные характеристики, окружение. Факторы макроуровня, часто не зависящие от человека, — экономический уклад, политический режим, климат страны.